Ervaringen
Anderen aan het woord
Ervaringen
Omdat ik al jarenlang HRM advies geef laat ik graag anderen aan het woord:
Naast de inhoudelijke kennis die ze heeft van alle HR gerelateerde zaken vallen ook haar communicatie skills op. Op alle niveaus kan ze snel schakelen en weet ze snel waar het om draait en wat de benodigde acties zijn. En vervolgens werden de acties snel uitgevoerd. Kortom, communicatief, meedenkend en doortastend.
Allereerst heeft Ellen interviews gehouden met de medewerkers om de probleemstelling helder te krijgen. Haar directe en ‘no nonsens’ manier van optreden heeft ertoe geleid dat de meeste medewerkers heel open en eerlijk zijn geweest over de dingen die ze dwars zaten. Dit heeft geholpen om de oplossingsrichting te bepalen. Daaropvolgend hebben team sessies plaatsgevonden, waarin gewerkt werd aan het ontwikkelen van inzicht in jezelf, in je collega’s, het verkrijgen van zicht op de eigen bijdrage in het team, het geven en ontvangen van feedback en het leren loslaten waar geen invloed op is. Daarnaast is in deze sessies gesproken over mogelijke oplossingen om knelpunten op te lossen. Dit traject dat enkele maanden heeft geduurd heeft veel inzicht gegeven in de dynamiek en problematiek binnen het team. Naast dat sinds dit traject met alle medewerkers ontwikkelgesprekken zijn gevoerd, zijn ook enkele organisatorische wijzigingen doorgevoerd. Dit heeft absoluut een positief effect gehad op het functioneren van de afdeling. We zijn er nog niet, maar dank zij Ellen zijn wij wel op de goede weg.
Ellen heeft als HR Business Partner het vermogen om tijdens sollicitatiegesprekken met een paar vragen tot de kern door te dringen en de ware motivatie van sollicitanten te achterhalen. Tevens zorgt ze voor een duidelijke koppeling tussen de verschillende Businessunits en de HR vraagstukken binnen de organisatie.
Dit maakt dat ik de samenwerking met Ellen als zeer prettig heb ervaren. Dit komt ook door haar open karakter en het feit dat afspraken altijd nagekomen worden! Bovendien is ze als geen ander in staat medewerkers en leveranciers het vertrouwen te geven wat nodig is om een goede prestatie te kunnen bereiken.
Of het nou gaat om een productie organisatie, grote internationale technisch opererende organisatie of bijv. de pharmacie, Ellen maakt de aansluiting. In haar communicatie is ze duidelijk, no-nonsens en vlot. Een prettig persoon, met ruime HR ervaring, hands-on en denkend in mogelijkheden. Wij zien in Ellen een fijne, verantworodelijke en ook professionele HR collega!
De jaren die ik met Ellen heb mogen samenwerken als mijn HR Business Partner heb ik als inspirerend ervaren.
Ellen heeft de capaciteit om op een open en vriendelijke manier je meerdere kanten van een punt te laten inzien.
Hierbij motiveert ze je om een volgende stap in je ontwikkeling te nemen en coacht zij je hierbij.
Ik heb Ellen als toegankelijk ervaren en heb verschillende uitdagingen in mijn functie met haar kunnen bespreken.
Na deze gesprekken had ik altijd een goed gevoel en kon ik de uitdaging aan.
Ellen is iemand die de koe bij de horens vat en ondersteuning biedt bij vragen/situaties (geen antwoorden maar mogelijke oplossingen). Daarnaast is Ellen toegankelijk en direct. Ellen leerde mij nog beter spiegelen en doelen duidelijk formuleren. Daarnaast was Ellen een klankbord in moeilijke privé situaties van medewerkers binnen mijn afdeling. Ik kijk plezierig terug op onze samenwerking. Nu kan ik de situatie herkennen en daar doortastender op reageren.